各位老铁们好，相信很多人对东航回应机长与乘务长互殴都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于东航回应机长与乘务长互殴以及东航机长的工资一般是多少的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

东航坠机事件中的机长和空姐可以得到理赔吗

东航坠机事件中的机长和空姐都可以得到理赔，他们也都是受害者，也都购买了保险，获得理赔是合理合法的。

一、东航坠机事件机长和空姐，也属于受害者

东航mu5735上共有132人，旅客123人，机组人员9人，不管是旅客，机长还是空姐，此时此刻他们都已经遇难牺牲，他们都是该事件的受害者。

对于旅客来说买了机票，机票里就含有保险，旅客上了飞机，就等同于跟航空公司签订了一份合同，航空公司将乘客安全送到目的地属于正常履行合同内容；可是如果没有将旅客安全送到目的地就属于合同违约。飞机上的旅客遇难离世，航空公司都会对他们进行赔偿的。

对于机组人员，航空公司也会给他们购买工伤保险和意外险，遇难离世后航空公司也会给他们进行赔偿。

二、机组人员获得工伤死亡赔偿

对于机组人员是在工作，在工作中遇难死亡，他们的获赔方式会包含工伤死亡赔偿，也就是说机长和空姐的家属会获得三项补偿款，丧葬费和供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

根据《工伤保险条例》的规定，她的家属会获得丧葬补助金，赔偿额度为6个月的上年度本地区职工月平均工资；按照工资一万元来计算，这一项至少在5-6万元。

再一个供养亲属抚恤金，老人和孩子每月可以分别能领30%（每月薪资），也就是3000元，配偶每月也可以领30%，也就是3000元。而领取年限，以当地社保局规定为准。一次性工亡补助金具体数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，大约在90万左右。总的加起来，机组人员至少获赔100万。

三、商业保险也会理赔

大多数公司除了给机组人员购买工伤保险，还会购买意外伤害险，机长和空姐他们自己也会购买一些商业保险，他们因意外遇难后这些商业保险也都会按照保险条例来给他们理赔。

最后：虽然机长和空姐得到的赔付比旅客高些，但是再高又有什么用呢？人不在了，钱的意义又何在呢？

东航失事客机的机长能得到多少赔偿

东航失事客机的机长能得到多少赔偿？这是大家非常关注的一个话题。毕竟东航客机失事造成132人遇难，其中也包括客机的机长在内。

东航客机失事的机长能够获得多少赔偿？

飞机上的机长就是正在飞行的领头人物，也是飞机操作的主要人员，负责飞机上的一切事务，及时出现事故进行处理应变的负责人。

对于机长的一般赔偿的标准是按照现行的赔偿标准来执行。也就是上年度的人均收入的20倍，2021年年人均收入在4万多元，这样机长至少获得赔偿80多万元。加上6个月的丧葬费、抚恤金等至少30万元。在合理的赔偿范围内，至少达到120万元的赔偿款。

由于机长是在执行飞行任务中出现的意外事故造成的工伤死亡，所以在这方面赔偿的标准更高一些，至少还需要给予40~50万元的补偿款。这就使得局长能够获得赔偿款接近200万元。

当然，机长的工资比较高，肯定购买了大额意外商业保险，因为他们从事的是高危的行业。就目前各大保险公司的赔偿标准来看，至少意外伤害赔偿100~200万元之间。不过这方面就要看机长是否自己购买了商业险，毕竟我国民航事故率非常的低，已经连续4227天无危险安全事故发生。所以好多人认为乘坐飞机是最安全的，也就忽略了购买意外伤害险的情况发生。

但是还有另外一种情况，那就是飞机事故，如果是飞行员人为造成的。可能不会获得赔偿款，保险公司也是免于赔偿的。比如2010年伊春空难事件，造成55人受伤，44人遇难。事故的主要原因，就是飞行员操作不当造成的，最后负有刑事责任。当时航空协会对机长被判刑有期徒刑三年，也非常的遗憾，可是犯了错误就需要承担责任。

东航航空公司的机长工资是多少？

东航是我国三大航空公司之一，也是国有航空公司，与南方航空公司合并整顿，在香港纽约和上海三个地方上市。可以说效益是非常不错的，员工的工资待遇和奖励也是非常不错的，普通的员工工资平均每月在1万元左右，普通的飞行员的工资每月在2.4万元，普通机长的平均工资每月在5.5万元是普通员工的319%倍。

对于东航航空公司的机长来说，工资的待遇是非常高的，一般是按照小时来计算每小时300~800元之间，每年每小时工资平均上调5%~15%，每年航空飞行时间不允许超过1000小时。按照这种方法来计算，一个机长的年薪至少50万元。

但是航空公司的员工的工资是固定的，可是奖金也不少，主要是根据飞行的时间进行奖励。所以一个机长的年薪至少在100万元以上。下面是一个航空公司机场的工资的明细每月超过了9万元，这样一年工资至少在120万元。

对于我国家培养一个飞行员，尤其是一个飞机机长来说付出的代价非常巨大，可以说用黄金塑造一圈。毕竟一个机长担负的责任太大了，不仅仅要有责任心，要有熟练的技术，还要有遇到事故能够随机应变的处理，确保机上所有人员的生命安全，因为乘客的生命是无价的。更何况机长驾驶的飞机价值好几亿，这个私财更是巨大的。

所以一个机长要求，心理素质过硬，要求技术过硬，还要要求家庭和睦，有一定的责任心和社会责任。至少在思想道德方面，法律方面都必须过硬的心理素质。所以飞机机长的工资过高，也是自己的付出换来的。

总之，对于东航客机失事事件，目前飞机事故的主要原因还没有公布。飞机的两个黑匣子已经运往漂亮国，对两个黑匣子的数据修复读取翻译，然后通过分析确定事故的主要原因。一旦是飞机故障的原因，波音公司也撇清了赔偿责任。

3.21东航客机失事，从飞机坠落的情况来看，飞机从8800多米。高空坠落仅仅不到两分钟，其中在飞机坠落过程中，飞行员有拉伸的现象，这说明不应该是人为现象，而且飞机也没有挂出急救代码。当然当天的天气状况还可以，也说明不是天气的原因，预计是飞机故障造成的事故发生概率较大。

对于飞机机长的赔偿金额，会高于飞机上其他遇难者的赔偿金额，赔偿标准接近200万，毕竟飞机机长的年薪都超过了100万。无论赔偿多少人已经不在了，只能用经济赔偿高一点，来安慰遇难者家属失去亲人的痛苦。

希望事故的真相早日公布，逝者安息，一路走好！

有网友爆料机长与乘务长在客机上互殴此事属实吗

这件事属实。

机长走出卫生间的时候，发现门口站着旅客，他认为乘务员失职，结果与乘务长发生矛盾，最终升级为肢体冲突。这件事经过曝光迅速登上了热搜，引起网友的热议，官方回应相关人员停止工作。

机长与乘务长在客机上互殴是怎么回事

网上曝出一则消息称，东海航空南通至西安的航班上，在距离飞机落地还有50分钟的时候，机长与一名男乘务长发生了互殴行为。据称互殴的原因是飞机自动驾驶以后，机长上卫生间，此时头等舱的旅客也想上卫生间，乘务长建议旅客先回座位等一下。

因为卫生间此时机长正在使用，出于安全考虑乘客应该回座位比较好一点，但是这位头等舱的乘客没有理会乘务长的建议，依旧站在卫生间门口等待。当机长走出卫生间的时候，发现门口站着旅客，机长就认为乘务长失职，没有履行好他的职责，这种行为会影响飞机的安全，结果与乘务长发生了矛盾，最终升级为肢体冲突。

航空公司官方回应此事

东方航空发表声明：感谢社会各界对东航一直以来的关心和支持，针对公司近期机组人员涉及机上纠纷的事件，引起公司高度重视，已经进行严格内部核查，两个涉事人员已经第一时间停止工作，对此产生的不良影响表示诚挚歉意，事情有待进一步调查。

官方的这一份回应没有讲任何细节，不过至少证明了确实发生了这样一件事情，并不是爆料者的杜撰和造谣，至于细节怎样，还要进一步调查。

机长和乘务长各自的角度不同

头等舱旅客不听乘务长的建议，乘务长担心的是这位旅客有可能会投诉自己，所以没有坚持要求对方回座位等待。而机长则是按照相关条例公事公办，批评乘务长没有履行好自己的职责，将旅客和飞行置于一个不安全境地。

或许乘务长大概觉得自己也很委屈，于是，语言冲突很快上升为了肢体冲突。机长对飞行安全负责考虑，乘务长则要服务好乘客，尤其是头顶舱乘客一旦投诉就会很麻烦。但是至于具体是怎么回事，事件正在进一步调查当中，一切以官方发布的消息为准。

冲动是魔鬼。无论怎样都不能无视乘客和自己的生命，在生命面前，其他一切都算得了什么呢？

好了，关于东航回应机长与乘务长互殴和东航机长的工资一般是多少的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！